Версия для слабовидящих
Официальный сайт
Администрации Прилогинского сельсовета
Лебяжьевского района Курганской области
Главная » Документы » Постановления » 2013 » О порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам муниципальных учреждений культуры Прилогинского сельсовета за выслугу лет

О порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам муниципальных учреждений культуры Прилогинского сельсовета за выслугу лет


25.5 Кб
скачать

1 от 08.02.2013

 

 

 

КУРГАНСКАЯ ОБЛАСТЬ
ЛЕБЯЖЬЕВСКИЙ РАЙОН
АДМИНИСТРАЦИЯ ПРИЛОГИНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

От «08» февраля 2013 г. № 1
с. Прилогино

О порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам муниципальных учреждений культуры Прилогинского сельсовета за выслугу лет

В соответствии со статьями 116 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 32 Устава Прилогинского сельсовета, в целях сохранения и развития культурного потенциала, подъема общественного и материального престижа культуры, социальной защиты работников культуры и искусства , Администрация Прилогинского сельсовета
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1.Утвердить прилагаемое Положение о порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам муниципальных учреждений культуры Прилогинского сельсовета за выслугу лет.
2. Настоящее постановление обнародовать на информационных стендах, расположенных в селе Прилогино в помещении Администрации сельсовета, в деревнях Красная Горка и Юдино в помещении клубов..
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить главного специалиста администрации Прилогинского сельсовета Романову О.Н.

Глава Прилогинского сельсовета Н.И.Романов

Приложение
к постановлению Администрации
Прилогинского сельсовета
От «08» февраля 2013г. № 1
«О порядке и условиях предоставления
ежегодного дополнительного
оплачиваемого отпуска работникам
муниципальных учреждений
культуры Прилогинского сельсовета за
выслугу лет»

ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам муниципальных учреждений культуры Прилогинского сельсовета, за выслугу лет


1.Настоящее Положение разработано на основании Трудового Кодекса РФ (ст. 116), в соответствии с которой работодатели с учетом своих производственных и финансовых возможностей могут самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для работников, порядок и условия предоставления этих отпусков определяются коллективными договорами или локальными нормативными актами.
2.Стаж работы, дающий право на предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет работникам, занимающим должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, определяется в соответствии с данными трудовой книжки и военного билета кадровыми службами.
3.Исчисление стажа работы, дающего право на предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, соответствует исчислению стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет.
4. Работникам культуры предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за стаж работы в учреждениях культуры:
- от 2 до 5 лет - 6 календарных дней;
- от 5 до 10 лет - 12 календарных дней;
- свыше 10 лет - 18 календарных дней.
5. Дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском и по желанию работника может предоставляться по частям в соответствии с утвержденным графиком отпусков. При этом продолжительность одной из частей предоставляемого отпуска не может быть менее 14 календарных дней.
6. Дополнительный отпуск предоставляется в течение календарного года. При отсутствии права на ежегодный оплачиваемый отпуск в текущем календарном году дополнительный отпуск работнику в этом году не предоставляется.
7.В случае переноса либо неиспользования дополнительного отпуска, а также увольнения работника право на указанный отпуск реализуется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков.
8. Оплата дополнительных отпусков работников производится в пределах фонда оплаты труда и производится в порядке, установленном для оплаты ежегодного оплачиваемого отпуска.

Главный специалист Степанова О.В.

Закрыть
Сообщение об ошибке
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки: .

Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте:
Отправить captcha
Введите код: *